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Dia Mundial da Propriedade Intelectual 2018: 5 questões a Ingrid Baele, Presidente da Comissão de Propriedade Intelectual da ICC

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O Dia Mundial da Propriedade Intelectual (IP) teve lugar no passado dia 26 de abril, destacando o papel essencial que os direitos de propriedade intelectual desempenham no incentivo à inovação e à criatividade.

Este ano, o Dia Mundial da PI celebrou o papel de liderança que as mulheres desempenham atualmente no processo de mudança no mundo. Para marcar a ocasião, colocámos cinco perguntas a Ingrid Baele, a recém-nomeada Presidente da Comissão da ICC de Propriedade Intelectual.

Baele é vice-presidente de Propriedade Intelectual e Padrões (IP & S) da Philips - a organização que cuida de todos os assuntos de PI da Royal Philips - e tem uma grande experiência internacional em gestão e estratégia de IP.

 

Sendo a primeira mulher a presidir à Comissão de PI, o que a levou a decidir aceitar esse papel?

Tendo atuado como vice-presidente da comissão por sete anos, fui crescendo gradualmente para esse papel de liderança. Como estou interessada em várias matérias de PI, incluindo na forma como as perspetivas diferem um pouco por todo o mundo, agradeço muito a diversidade de visões e experiências representadas nos membros multissetoriais e internacionais da Comissão de PI, o que é bastante singular. Para mim, pessoalmente, foi mais ou menos um passo natural, tornar-me presidente, mas ainda me sinto muito honrada por ter sido convidada para este cargo.

 

Como acha que a PI contribui para a inovação, o desenvolvimento sustentável e o crescimento inclusivo?

A PI protege a inovação e, como tal, oferece um retorno sobre o investimento àqueles que investem em inovação. É amplamente aceite que a inovação será fundamental para atingir os objetivos globais de desenvolvimento sustentável. A PI permite que os inovadores cresçam, criando e realizando grandes ideias e recursos para o desenvolvimento sustentável e oportunidades de crescimento económico inclusivo.

Enquanto Executivo Sénior da Philips, sendo responsável pelos escritórios e operações de PI da Philips em todo o mundo, Que mudanças viu nos últimos anos na maneira como a PI é percebida e utilizada em todo o mundo?

As perceções de PI são, e permanecerão, diferentes em todo o mundo e podem variar dependendo de inovações ou tecnologias. Por um lado, na era da digitalização e do compartilhamento generalizado de informações, a abertura e a velocidade do desenvolvimento aumentaram. Isso pode ter uma influência sobre as patentes, para as quais a velocidade relativamente lenta dos procedimentos de concessão pode criar um problema.

Por outro lado, IP é mais do que patentes, e outros tipos de IP, como designs, marcas comerciais, segredos comerciais e direitos autorais, estão se tornando cada vez mais importantes. Empresas, institutos de pesquisa e indivíduos que investem em inovação, muitas vezes querem ver algo em troca, e PI é um dos ativos que podem cumprir esse papel.


Viu alguma evolução na participação de mulheres em investigações científicas e processos de gestão da PI ao longo dos anos?

Sim, de fato. Ao longo dos anos, a percentagem de mulheres em funções científicas e técnicas aumentou, mas há vários fatores que contribuem para isso. O papel econômico das mulheres em uma cultura ou país pode ter se desenvolvido ao longo do tempo e a participação depende da área técnica em consideração. Começando com uma distribuição desigual de alunos do sexo masculino e feminino, por exemplo, não é realista esperar uma distribuição 50-50 em um ambiente de trabalho técnico. Embora uma equipe de gênero mista possa ter uma dinâmica diferente em comparação a uma puramente masculina ou puramente feminina, acho que devemos sempre escolher o melhor candidato com um equilíbrio adequado de habilidades duras e moles.

 

Gostaria de deixar algum comentário final sobre o tema do Dia Mundial da PI: “Mudança de poderes: mulheres na inovação e criatividade”?

As mulheres às vezes são consideradas modestas demais em relação às suas capacidades e ao que podem alcançar, mas acho que não há de facto diferença na criatividade entre homens e mulheres em geral. O que é importante para mim é que homens e mulheres sejam tratados conjuntamente com as mesmas mensagens e não tratados ou abordados de forma diferente. Afinal, fazemos todos parte da mesma sociedade e temos que trabalhar juntos e aprender uns com os outros.

  

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